Собеседование [1]

Вспомните : как Вы устраивались на работу, как проходили Ваши собеседования и как нужно себя вести, чтобы Вас обязательно выбрали из разнообразия работоищущих? Может быть у Вас есть какие-нибудь секреты для успешного собеседования?

я собеседование прохожу практически каждый год
как нового ребенка беру, так меня и собеседуют <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->
я считаю,что тут главное простота...естественность...ну и рассказы какие дети хорошие из -под меня выходят... <!-- s:lol: --><img src="{SMILIES_PATH}/lol.gif" alt=":lol:" title="Laughing" /><!-- s:lol: -->
а они слушают..слушают...и берут меня <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->

Для меня собеседование-это нечто волнующее. Когда я идук месту этого действия....у меня реально потеют руки, мне кажется, что я вообще ничего не знаю.....но когда прихожу и меня начинают спрашивать...волнение исчезает...и я начинаю что-то говорить. Но я ужасно не люблю ходить по собеседованиям...наверное поэтому уже 4-й год работаю в одном месте)))))

когда мне работа была очень-очень нужна меня эти собеседования и тем более тесты заколебали, всегда волновалась.
А сейчас работа есть - на зп хочется побольше хожу спокойно - терять мне нечего - возьмут хорошо, нет = и не надо

Ну, раньше кастинги как-то не в ходу были, но пару раз меня выбирали из довольно большого числа претендентов. Один раз, давно, нужна была просто машинистка в штаб, было 11 желающих, меня взяли после того, как посадили за машинку и продиктовали текст. Я, простите за нескромность, печатаю очень быстро, ну и ошибок не наделала. В другой раз взяли, т.к. увидели в трудовой запись, что работала в секретке - директор новой фирмы был помешан на сохранении коммерческой тайны. А однажды взяли из-за внешнего вида. Работодателю показалось, что я буду держать коллектив в руках. <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->  Он был моложе меня и много позже сказал, что сам меня боится. <!-- s:D --><img src="{SMILIES_PATH}/biggrin.gif" alt=":D" title="Very Happy" /><!-- s:D --> Ладили мы с ним, тем не менее, хорошо. На собеседование, мне кажется, нужно приходить строго, но не уныло одетой, без яркого макияжа, не суетиться. Не грех и о своих достоинствах (профессиональных) сказать, если даже не спрашивают, типа: я хорошо знаю и умею то-то и то-то. Однажды работодателя смутили мои длинные ногти, спрашивает: как же вы по клавиатуре стучать будете?  Я говорю: давайте покажу. Взяли. И еще. Я прямо заставляла себя смотреть в лицо собеседнику, а не в пол, хоть и волнение было. Лучше всего - на переносицу смотреть. Сама страшно не люблю, когда взгляд собеседника не могу поймать - неискренность чувствуется.  Вообще, естественно себя держать - беспроигрышный вариант.

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?

О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?

Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен

(с)перто

Точно возьмут!  

Видимо везде задают одни и те же тупые вопросы...

вопросы хотя идиотские, но официально положено их задавать и в инете даны "правильные" ответы. мой муж был без работы пару месяцев, вот все эти вопросы ему и задавали на собеседованиях. он сначала недоумевал а потом выучил правильные ответы и нашел отличную работу.

Да вопросы нормальные, ответы идиотские.

не,  я считаю что вопросы действительно идиотские, ну кто скажет правду о своих недостатках, или почему расстался с предыдущим работодателям,

Я бы сказала, ну, может, не всю правду, особенно про предыдущего козла-предпринимателя.

Вот, с Машиной подачи и у меня в лексиконе появилось это слово - "козел".
Отступлю чуть от темы. Как-то муж с Машей на борту пытался припарковаться у дома, а постоянное его место занято. Он прикидывает куда бы пристроиться ненадолго и вдруг Маня высовывается из окна и орет громко: "Козлы, чего вы заняли дедушкино место?!". Юра был, мягко говоря, очень впечатлен...

У меня в жизни было около 200 собеседований. Обязательно должна быть презентабельная внешность ( даже если идете устраиваться на уборщицу ), брюки или юбка, рубашка или блузка, каблуки... Обязательно при себе нужно иметь "правильное" резюме! Обязательно нужно чутко и по-сути отвечать на вопросы, а так же, задавать конкретные вопросы, чтобы начальник понимал, что Вы реально понимаете зачем и куда Вы пришли. Нужно держаться очень уверенно. И нужно дать понять, что эта работа не является для Вас "спасательным кругом", что Вы выбираете, а не Вас. Они таких любят!

Barbara:

У меня в жизни было около 200 собеседований.

долго же пинали изо всех мест-то тебя

Barbara:

Обязательно должна быть презентабельная внешность ( даже если идете устраиваться на уборщицу )

Конечно, уборщица и со страшной рожей - ужас прям. Сразу откажут.

Barbara:

брюки или юбка, рубашка или блузка, каблуки... Обязательно при себе нужно иметь "правильное" резюме! Обязательно нужно чутко и по-сути отвечать на вопросы, а так же, задавать конкретные вопросы, чтобы начальник понимал, что Вы реально понимаете зачем и куда Вы пришли. Нужно держаться очень уверенно. И нужно дать понять, что эта работа не является для Вас "спасательным кругом", что Вы выбираете, а не Вас. Они таких любят!

Прям открытие Америки, ей богу