Виды охраны труда

Государство предпринимает различные меры для того, чтобы снизить уровень производственного травматизма и создать оптимальные условия труда для работников предприятий. Требования к организации охраны труда содержатся во многих нормативных актах, положения которых обязательны к исполнению как работодателями, так и работниками.

В настоящее время существуют различные виды охраны труда, иначе их называют мероприятиями, которые составляют полный комплекс мер по организации комфортных и безопасных условий. В этот перечень входят правовые, социально-экономические, реабилитационные, лечено-профилактические, санитарные и другие виды мероприятий. В совокупности эти виды охраны труда позволяют обезопасить работника, избежать негативных последствий возникновения чрезвычайных ситуаций. В долгосрочной перспективе это положительно влияет на производительность труда и на улучшение финансовых показателей предприятия.

Виды охраны труда включают в себя и обучение специалистов тем или иным правилами нормам поведения при осуществлении рабочих процессов Такое обучение иначе называется инструктажем. Существуют разные виды инструктажей в зависимости от целей, которые они преследуют, и периодичности, с которой проводятся.

Любой инструктаж необходим для того, чтобы познакомить работника с основами безопасного труда как на всем предприятии в целом, так и на отдельных производственных участках. Одним из наиболее важных видов инструктажей является вводный инструктаж. Он проводится в течение первого календарного месяца после вступления работника в должность. Вводный инструктаж организуется вне зависимости от опыта работы сотрудника и его квалификации. Отметка об успешном прохождении инструктажа заносится в специальный журнал специалистом по охране труда или другим должностным лицом, выполняющим его функции.

Виды охраны труда не ограничиваются только лишь первичным инструктажем. Существуют также целевой, первичный, внеплановый инструктажи. Внеплановый инструктаж может быть назначен по требованию специалистов надзорных органов в случае возникновения на предприятии чрезвычайной ситуации или аварии. Такой инструктаж позволяет актуализировать имеющиеся знания по технике безопасности и в дальнейшем обезопасить сотрудников организации от повторения нежелательных и нештатных ситуаций.