Ищете работу – соцсети в помощь!

Неудачи на собеседовании, они случаются с каждым. Кажется, все предусмотрели: купили модный женский пиджак под строгое черное платье футляр, изящные туфли, сделали прическу, но опять потерпели неудачу. Значит, чего-то не учли. Давайте посмотрим, что еще может повлиять на решение работодателя о приеме соискателя на работу, и что сделать, чтобы вам были уже рады еще до личного общения с работодателем.

Создайте себе репутацию заранее, чтобы до знакомства с вами работодатель был о вас наслышан, имел какое-то представление, а вам останется только подтвердить его впечатление о вас. Это всегда легче сделать, чем приходить и начинать с нуля. Как это сделать? Да хотя бы с помощью соцсетей. Особенно профессионального направления. Здесь можно встретить рекрутеров, директоров компаний (да да, они тоже люди), которые находятся в поиске подходящего сотрудника. А тут появляетесь вы: знающий специалист (или просто приятный собеседник), по всем параметрам подходящий для свободной должности (или просто заочно понравились будущему начальнику).

Чтобы так и случилось, во-первых, позаботьтесь о собственном профиле – никаких автврок, только фото, строгий серьезный ник, лучше настоящее имя, полная информация об образовании, опыте работы, имеющихся профессиональных навыках. Обязательно, краткое обращение к тем, кто может заглянуть на вашу страничку. Краткое, но емкое, доброжелательное и излучающее уверенность в собственных силах.

Психологи утверждают, что посмотрев на ленту друзей, можно многое сказать о человеке: его тип мышления, широту кругозора, лексический запас, определить его когнитивные способности. Профессиональные рекрутеры обязательно заглянут и в приложения, которые вы используете в свободное время, посмотрят игры, в которые играете (логические или примитивные стрелялки). Посмотрят, как вы общаетесь с друзьями. Все это уже многое расскажет о вас, как о человеке.

Если вы прозрачны, если у вас один профиль в качестве рабочего и личного одновременно, то есть вы ничего не скрываете, - это огромный плюс. К таким людям доверие вырастает сразу в разы.

Некоторое представление о вас создадут также ваши друзья. Помните «скажи мне, кто твой друг? Уделяйте внимание своему профилю, как если бы это было экзотическое и нежное растение. Не стесняйтесь сообщить в своем статусе, что в настоящий момент заинтересованы в предложениях о работе. Лучше, если вы это сделает не просто, а завуалировано и с фантазией. например, если вы ищите место менеджера по продажам, создайте пост о том, что своему последнему работодателю вы привели новых клиентов с чистой прибылья 2 млн и т.д. Используйте все средства, и результат не заставит себя ждать.