Дипломатично уйти... [1]

Уход из работы – такое же важное событие в Вашей жизни, как и принятие на работу. Поэтому не следует недооценивать такой ответственный шаг. Подойдите к нему со всей серьезностью, и помните, что за каждый поступок ответственность несете лишь Вы.
Предлагаем взять на вооружение несколько советов о том, как же уйти дипломатично:

1. даже сообщая об уходе, делайте это корректно и деликатно;

2. обязательно поставьте вначале руководство компании о вашем уходе, а затем можете уже открыто объявить об этом вашим коллегам;

3. не хвастайтесь вашим коллегам о новой работе, вашей будущей должности, заработной плате, условиях работы, возможностях и перспективах. Вместо этого лучше поблагодарите их за поддержку и хорошее отношение к вам в ходе вашей работы, обменяйтесь контактами, чтобы и дальше не терять связь друг с другом.

4. Напишите заявление об уходе, но сделайте это профессионально, без лишних слов и длинных объяснений, без эмоций и критики. Кратко и обобщенно укажите лишь основные мотивы ухода.

5. О вашем уходе из компании следует предупредить руководство заблаговременно, желательно за 2-3 месяца, чтобы руководство смогло найти вам замену, и вы могли ввести в курс дела новичка.

6. Вы можете сами порекомендовать кого-то на вашу должность, вполне возможно, что кто-то из ваших коллег мог бы отлично справиться с этой работой?! Вы также можете принять участие в отборе подходящей кандидатуры на ваше место.

7. Завершите все ваши текущие дела либо если по каким-то причинам (долговременный проект!) не можете сами завершить какие-то дела, обязательно составьте подробные инструкции вашим коллегам о том, что еще необходимо сделать, каким образом это лучше сделать. Иными словами, постарайтесь, чтобы после вашего ухода не было дополнительных вопросов касательно того, что вы что-то не завершили и о чем-то забыли предупредить.

8. Перед уходом приведите ваше рабочее место в порядок, чтобы тому, кто придет на ваше место, было приятно приступить к работе на новом месте.

9. Предложите свою помощь новичку на протяжении некоторого периода времени(к примеру, вы могли бы приходить первый месяц на 1-2 часа и вводить новичка в курс дела либо могли бы давать совет и инструкции по телефону).

10. Уходя, не исчезайте навсегда. Постарайтесь сохранить уже установленные отношения и контакты и дальше, независимо от вашего места работы.

11. Ни в коем случае не сплетничайте перед уходом о том, что вам тут не нравилось, кто пришелся вам не по душе. Наоборот, отметьте лишь позитивные моменты в работе.

Девочки а как Вы увольнялись?

мне тут вариант понравился предупредите руководство об уход еза 2-3 месяца - это как, типа тебя на новом месте ждать столько будут или заранее предупредить я типа все равно уйду чтобы подыскали замену и пинком под зад.
Я чаще всего уходила безболезненно чаще меня просто звали старые директора, потому что работать со своим бухом им проще.
Ну и зп соответственно всегда росла.
Сейчас вот подыскиваю работу потому что не привыкла когда к моим советам не прислушиваются, в первый раз сталкиваюсь с тем что налоги платятся в последнюю очередь.
Вот подыскиваю работу другую - но пока об этом на работе не распространяюсь.

дипломатично <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->

А я однажды ушла с очень большим скандалом. Пришла после отпуска, мне директор говорит, что он тут подумал и решил, что мне надо делать еще то-то и то-то. Я отказалась категорически и написала заявление. Он требовал, чтобы я осталась, пока они новенького кого-нибудь на моё место подыщут, чтобы 2 недели отрабатывала. Я показала ему фак и удалилась. Потом только пришлось трудовую книжку через секретаря тайком забирать.

а мне не приходилось увольняться,только переходила из одного цеха в другой,тоже нужно было согласие начальника на перевод,согласие было получено,а на мое место сразу же нашлась замена..

Два раза мне приходилось уходить не спокойно...в первый раз я работала в женском коллективе, в детской библиотеке, там были группировки...и вот в Новый год одна группировка решила отметить праздник, не сказав об этом директору, которая была в другой группе. Ну отметили, хорошо посидели....библиотека до 6 работала, а я ее закрыла в 9 (на сигнализацию сдала), ну в общем, утром мне сказали писать заявление. Ну я конечно написала, ругани столько было...только меня не уволили, пожалели что ли.....в общем я через пару месяцев я сама уволилась и уехала в Москву. Директриса тогда упрашивала остаться...,меня дети просто любили))))

А второй раз был уже в Москве....ну это было что-то...с телефонными звонками, угрозами и все что только можно придумать.....в конечно итоге вопрос решился через полгода как я оттуда ушла....и решился положительно за 5 минут. В общем я бы с удовольствием дипломатично бы постаралась, да не получалось)))))